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Unai Sordo, secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), destacó la necesidad de que los sindicatos impulsen movimientos antes de que se estanquen las negociaciones, especialmente tras las noticias recientes. «Estamos planeando un proceso de movilizaciones para agosto, que se extenderá más allá de septiembre», afirmó.
Sordo mencionó que las reuniones sobre la reducción de la jornada laboral fueron adecuadas a finales de julio y principios de agosto. Expresó el apoyo de los sindicatos para fomentar acciones en las calles y en los lugares de trabajo, siguiendo el llamado de la UGT antes de las vacaciones de primavera.
Respecto a un posible acuerdo tripartito, el líder de CCOO recordó que si no se alcanza un consenso entre el Gobierno, los sindicatos y los empresarios, el anteproyecto de ley que busca reducir la jornada laboral a 38,5 horas este año y a 37,5 horas en 2025 seguirá su curso en las Cortes Generales. La vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, también ha manifestado que su propuesta «podría tener éxito».
Sordo afirmó que los sindicatos abogarán por una reducción legal de la jornada laboral, subrayando que las 40 horas semanales han estado vigentes durante más de 40 años y que es momento de reducirlas a menos de 37 horas.
Además, defendió la idea de avanzar hacia una reducción general del tiempo de trabajo, pero reconoció que la jornada laboral de cuatro días no es aplicable a todas las empresas o sectores. Consideró esta propuesta deseable en algunos ámbitos, pero no en otros, como en las cadenas de montaje.
Finalmente, Sordo indicó que se deben abrir debates sobre cómo negociar la reducción del tiempo de trabajo, permitiendo a empresarios y trabajadores decidir juntos la distribución del tiempo laboral para que este no invada la vida personal de los empleados.
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